热工事业部作为热工工艺主体部门，积极探索数字化转型方向，加快转型步伐，制定了数字化转型培训方案，以青年员工为抓手，先学带动后学，逐步拓展为全员参与，开展了用于机械设备建模的SolidWorks培训，用于土建、结构建模的Bentley ABD软件培训，用于管道及支架建模的Bentley OPM、Bentley OPIM、Bentley OPSE、Bentley OPPID软件培训、以及模型共享软件ProjectWise等多种数字化设计软件的培训活动。通过熟悉掌握数字化设计软件的同事一步步教学，全员逐步熟悉了数字化设计软件，提升了数字化应用能力。截止目前，热工事业部50岁以下的设计人员全部掌握了数字化软件的基本操作和设计流程。

接下来，赛迪热工环保将进一步根据各业务板块工艺特点，确立流程化、标准化、程序化的高阶段工艺数字化设计目标，逐步建立适应赛迪热工环保业务的数字化技术、标准、管理体系，加强全员数字化设计培训，以重点系统为抓手开展施工图数字化设计能力建设，逐步实现三级数字化交付愿景，努力打造竞争新优势。 

赛迪热工环保  郭浩/文  关卫卫/图